武汉市人才市场试行智能数字化招聘

最近是企业招聘和求职高峰期，武汉也举行了春风行动招聘活动，提供超过30万的岗位需求，除此之外，招聘形式也有了新的变化，人才市场的数字化招聘或许将成为以后的趋势。

智能数字化人才市场

招聘企业不需要海报；求职者不需提供纸质简历，直接扫码就能完成简历投递。

从武汉光谷人才港获悉，16日、19日将在光谷国际人才港智能数字化人才市场举办的两场新春招聘会，将试行智能数字化招聘。

随着新春招聘季到来，光谷人才港招聘会场次将大幅增加，并按照行业专场、企业专场划分，满足用人单位对各类人才招引需求。武汉方阵人力资源市场有限公司试行智能数字化招聘，以信息化流程提升招聘会体验感，既解决线上招聘面试沟通效率低、信息安全性差的问题，也解决线下招聘投入成本高、信息传播效率低、匹配率低等痛点。

武汉方阵人力资源市场有限公司总经理刘建全介绍，求职者可通过方阵网或“方阵人力”小程序上传电子简历，在招聘会场扫描企业二维码进行投递。招聘信息在展位电子屏以多媒体形式呈现。大数据计算为求职者和用人单位相互匹配，用人单位使用数字展位桌面系统完成对求职者现场邀约、查阅简历、评价面试等。线上平台会前汇聚流量，会中完成服务功能，会后更新面试结果，并延长线上招聘时间，满足供需双方不限时间、空间招聘求职需求。还设有视频面试专区，直播带岗帮助企业最大化宣传推广。

16日、19日即将举行的两场新春招聘会参会单位各达130家，提供软件工程师、设备助理工程师、市场推广专员、机械技术员和人事行政专员等优质岗位近万个。行业涉及电子通信、机械制造、医药生物、酒店餐饮、互联网、建筑工程、教育培训等各个领域。

来源：新华社