2022武汉东西湖区招聘消防员公告

2022年东西湖区全年招聘消防员啦！接下来小编便为大家带来2022年东西湖区招聘消防员公告，一起看看吧！

一、招聘岗位

1、执勤战斗员

从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。

2、消防车驾驶员

从事一线执勤消防车驾驶等工作，需担负执勤战备任务。

二、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

（四）男性，具有高中或同等以上文化程度；

（五）体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；

（六）从事执勤战斗岗位的招收对象年龄应在18-30周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽；执勤车驾驶员岗位的招收对象年龄应在18-35周岁，且须持有B2及以上准驾证照；

（七）有以下专长的优先考虑：

1、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。

2、具有陆搜、山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的优先考虑。

3、具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队（站）长任职经历的。

4、在职履职表现优秀的获得市级（含）以上消防救援机构表彰的。

5、有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的。

6、持有厨师相关证件，掌握中餐烹调、面点制作的。

7、持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的。

8、掌握水电、泥瓦和汽车维修等专长技能的，并有相关实际工作经验的。

三、不予聘用情形

1、受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、受过党（团）、政纪处分的；

4、曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的；

5、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

6、体检标准参照《消防员职业健康标准》，体检不合格者，不予聘用；

7、具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、招聘程序

具体招聘程序如下：受理报名→资格审查→体能测试→理论知识考试→面试→体检→公示→聘用等程序。

（一）受理报名

1、报名时间。全年滚动招录。

2、报名方式。采用网络报名和现场报名方式，具体为：

（1）网络报名方式：下载电子报名登记表，将报名登记表（网上填写）、近期正面免冠 2寸蓝底电子照片、身份证、毕业证、学信网学历认证（电子注册备案表）、执业资格证、职称证件、核酸检测证明或依据、个人健康绿码等资料的电子材料发送至官方招录微信。

（2）现场报名地址：武汉市东西湖区消防救援大队（径河街道沿海翡丽公馆3栋-小区西大门旁）联系电话：027-83370119。13277930119（微信同号）

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，同时应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

3、其他相关

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

（二）资格审查

依据招聘条件，在后台对应聘人员进行资格初审，对审查合格的人员予以登记，资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）体能测试

体能测试参照相关标准执行，具体项目及标准另行通知。体测合格人员进入笔试及面试环节。

（四）理论知识考试

理论知识考试具体时间地点以通知为准。笔试内容主要包括党史、政治理论、法律法规、消防基础知识等。

（五）面试

面试具体时间地点以通知为准。面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

（六）成绩评定

最终成绩评定按理论知识考试与面试成绩总和来计算，理论知识考试成绩和面试成绩各占比50%。最终综合成绩保留两位小数，依据最终成绩得分由高至低确定拟聘人员。如出现招聘人数与考试人数比例不足1:1.2的情形，按1：1.2比例相应核减招聘人数。如考生最终成绩相同的，按面试成绩优先笔试成绩的顺序，取前单项成绩高者优聘。有放弃人员，按综合成绩顺延递补。

（七）体检

体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）执行，并要求进行核酸检测。体检费用由考生自行承担，如有放弃或者体检不合格人员，按综合成绩顺延递补。

（八）公示

根据最终体检结果确定拟聘人员，并予以公示，接受社会和考生监督，公示期不少于3个工作日。